PROCESSUS D’ ACCOMPAGNEMENT

 

Processus pour la formation et le coaching incluant un diagnostic systémique coaching personnel haute savoie Genève
En savoir + sur les outils et méthodes  1408644102_699581-icon-70-document-file-pdf et 1408644102_699581-icon-70-document-file-pdf

 

PROCESSUS POUR LA FORMATION CONTINUE

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En savoir + sur les modalités d’organisation et d’animation des formations .1408644102_699581-icon-70-document-file-pdf

Programmes – dates et modalités d’organisation

Chaque thématique vous est proposée régulièrement en interentreprises chaque année
Contactez moi pour connaitre les prochaines disponibilités
Consultez également régulièrement l’onglet « ACTU » sur la page d’accueil
Ou encore l’onglet « téléchargements »

 

PROCESSUS D’ACCOMPAGNEMENT POUR LE COACHING

 

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En savoir + sur les modalités d’organisation et déroulement du coaching – la charte d’engagement en matière de coaching 1408644102_699581-icon-70-document-file-pdf

 

FORMATIONS ET ATELIERS WORKSHOPS
MODALITÉS D’ORGANISATION ET PROGRAMMES

Les thématiques proposées en communication, leadership, efficience et communication de groupe sont traitées

-En coaching sur une période de 6 mois en moyenne,
-En formation de 1 à 4 jours, en inter- entreprises ou en sur-mesure
-Sous forme d’ateliers / workshops de 2 heures à une journée

Le nombre de participants varie selon la thématique :

De 4 à 6 personnes pour les formations et ateliers faisant appel à l’utilisation intensive de la vidéo comme les formations communication de groupe , celles relatives au stress par l’utilisation des outils d’entrainements de cohérence cardiaque ou les formations traitant de sujets « intimistes » comme la maitrise émotionnelle.

De 4 à 12 personnes pour les formations et ateliers relatifs à la communication interpersonnelle ou au leadership.
Consultez l’onglet ressources et les actus pour connaître les programmes et les prochaines sessions organisées.

 

MÉTHODES ET TECHNIQUES

DIAGNOSTICS SYSTÉMIQUES

1- Le diagnostic TOB

La Théorie Organisationnelle de Berne (TOB) est une théorie des organisations développée par Eric Berne.
Elle fournit des méthodes et des grilles de lecture très simples et opérationnelles sur l’analyse des fonctionnements et dysfonctionnements des groupes et des équipes.

Le diagnostic permet de pointer les principaux leviers d’amélioration à activer pour libérer les éventuels blocages et de ce fait, renforcer la performance et la cohérence du système.
Il offre une lecture permettant de prendre des décisions stratégiques et opérationnelles et de fixer également les priorités.

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Pour en savoir + 1408644102_699581-icon-70-document-file-pdf

2 -Le diagnostic par les représentations systémiques (constellations)

Les Constellations d’Organisation pour une approche systémique des contextes, situations et problématiques.

Cet outil de Coaching simple et puissant, stimule l’information, fournit des pistes de compréhensions et favorise l’émergence des ressources et solutions pour équilibrer le système que constitue l’entreprise et favoriser l’innovation.

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Pour en savoir + 1408644102_699581-icon-70-document-file-pdf

 

 

LA COHÉRENCE CARDIAQUE COMME OUTIL DE PERFORMANCE

 

Issue des dernières découvertes en neuro-cardiologie, la cohérence cardiaque est une technique simple et puissante, basée sur la respiration et les émotions agréables, permettant d’apprendre à mieux gérer le stress, développer la maitrise de soi, sa performance mentale, physique et relationnelle.
L’entreprise constate une augmentation simultanée de la performance, de la productivité et de la communication. Plus largement, une amplification de l’état d’esprit positif et de la satisfaction des collaborateurs.

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La cohérence cardiaque, fondements et bénéfices,
Modes d’accompagnement pour le transfert de compétences en cohérence cardiaque

Pour en savoir + 1408644102_699581-icon-70-document-file-pdf

 

 

OU ? QUELS LIEUX D’ANIMATION ET ZONE D’INTERVENTION

 

Lieux de séminaires et coaching

-En interne, dans les locaux de l’entreprise
-Dans les établissements hôteliers de la région Lémanique ou proche de votre situation géographique.

Lieux de coaching

Deux lieux sont à notre disposition:

-Un sur Archamps Technopole
-le second sur Annemasse, tout proche du centre ville.
En 2015, un lieu sur la région Genevoise vous sera proposé.

Zones d’intervention

-Région Rhône-Alpes et ensemble de la Suisse Romande de manière habituelle.
-je suis à votre service pour toute demande en régions et pays francophones.